关于劳动纠纷/人身损害赔偿中的案件代理 |
| 分类：从业心得 时间：(2012-08-28 16:04) 点击：1136 |
| 法律是法律，现实就是现实。很多当事人在诉讼过程中，提出了高额的要求，而且这些要求也是符合法律的适合的赔偿要求。但是，很多人都忽视了现实。现实就是法律的执行大打折扣，需要适度的调整策略，不然会使当事人遭受重大的损失。 适时调解，争取利益的均衡。 案例：甲为农民工，在乙企业工作时被机器绞断手臂，造成5级伤残。诉讼时，甲进行了很多投诉报案，要求工伤赔偿50万，劳动部门未支持其主张，最后案子拖延2年多，乙企业被注销。该案件的乙企业，注册资本为10万元，企业只有几部破机器。当时企业主动赔偿5万，要求与甲调解。但是劳动仲裁判例他50万，他就听信了代理律师的意见，坚决不和解。案件经历仲裁一审二审后，判决书刚下来，乙企业已注销，消失得无影无踪。 甲律师代理的某交通事故案件，有4位原告，其中2个原告死亡，2位原告10级伤残。被告方一开始主张调解，除去已支付的医疗费、丧葬费、补助费等费用外，愿意一次性赔付4位原告90万元，以减少诉讼不便。甲律师坚决不同意。后案件几经周折后，2位死者家属各拿到了15万的赔偿，伤残者各拿到了3万不到的赔偿，总计赔偿不到36万。该案件历时一年多，原告当事人是外地务工人员，被告均在外地。当时是在事故发生地法院起诉。原告拿到赔偿后，对律师抱怨很大，认为赔偿的太低了，比当时对方要求调解时的费用低很多。 事实告诉我们：调解是争取利益的最快化和最大化的方式。 本人始终不以诉讼为主要手段来化解矛盾，做最好的调解员，为当事人和平解决纠纷。
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